Restrukturyzacja firmy, a odprawa – kiedy przysługuje pracownikowi?
Restrukturyzacja firmy może prowadzić do redukcji zatrudnienia, ale samo wprowadzenie zmian organizacyjnych lub otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego nie daje pracownikowi automatycznego prawa do odprawy. O przyznaniu świadczenia decydują przede wszystkim przyczyna i sposób rozwiązania umowy, liczba osób zatrudnianych przez pracodawcę oraz staż pracy. W artykule wyjaśniamy, kiedy odprawa przy restrukturyzacji firmy jest należna, jak oblicza się […]
Czy restrukturyzacja firmy oznacza jej likwidację?
Restrukturyzacja firmy nie jest równoznaczna z jej likwidacją i nie przesądza o zakończeniu działalności. Jej zadaniem jest uporządkowanie zobowiązań, wypracowanie porozumienia z wierzycielami oraz stworzenie przedsiębiorstwu warunków do odzyskania stabilności finansowej. Likwidacja zmierza natomiast do zamknięcia firmy i rozliczenia jej spraw, a upadłość wiąże się z niewypłacalnością oraz zaspokajaniem wierzycieli z majątku dłużnika. W artykule […]
Kto reprezentuje spółkę w restrukturyzacji?
Sposób reprezentacji spółki w restrukturyzacji zależy od jej formy prawnej i rodzaju prowadzonego postępowania. W postępowaniu o zatwierdzenie układu, przyspieszonym postępowaniu układowym i postępowaniu układowym spółkę co do zasady reprezentują osoby lub organy wskazane w KRS – w spółkach kapitałowych przede wszystkim zarząd, a w spółkach osobowych wspólnicy, komplementariusze albo – jeżeli przewiduje to dana […]
Restrukturyzacja firmy, a pracownicy – prawa pracownika i zasady zwolnień
Otwarcie restrukturyzacji firmy nie rozwiązuje umów o pracę ani nie pozbawia zatrudnionych prawa do wynagrodzenia, urlopu i składek ZUS. Pracodawca może jednak zmienić organizację pracy, zlikwidować stanowiska lub ograniczyć zatrudnienie, jeżeli zachowa wymagane procedury. Szczególne zasady obowiązują w postępowaniu sanacyjnym, które ogranicza część ochrony przed zwolnieniem. Wyjaśniamy prawa pracowników, zasady wypowiedzeń, odpraw, zwolnień grupowych oraz […]
Co powinien zawierać plan restrukturyzacji spółki?
Plan restrukturyzacji spółki to jeden z najważniejszych dokumentów w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Pokazuje, dlaczego przedsiębiorstwo znalazło się w trudnej sytuacji finansowej, jakie działania naprawcze mają zostać wdrożone i w jaki sposób spółka zamierza odzyskać zdolność do regulowania zobowiązań. Dobrze przygotowany plan restrukturyzacyjny pomaga ocenić realność propozycji układowych, przekonać wierzycieli do przyjęcia układu i uporządkować dalsze działania […]
Czy można pozwać spółkę w restrukturyzacji?
Spółkę w restrukturyzacji można co do zasady pozwać, ale samo złożenie pozwu nie zawsze jest najlepszą drogą odzyskania pieniędzy. Znaczenie ma przede wszystkim to, kiedy powstała wierzytelność, czy została ujęta w spisie wierzytelności, jaki tryb restrukturyzacji prowadzi dłużnik i czy wierzyciel będzie mógł później prowadzić egzekucję. W wielu sprawach większe znaczenie niż sam pozew ma […]
Na czym polega restrukturyzacja spółki?
Restrukturyzacja spółki to rozwiązanie dla firm, które mierzą się z narastającym zadłużeniem, utratą płynności lub presją ze strony wierzycieli, ale nadal mają potencjał do dalszego działania. Jej celem nie jest likwidacja przedsiębiorstwa, lecz uporządkowanie zobowiązań, ochrona przed upadłością i stworzenie warunków do kontynuowania działalności. Proces może obejmować zarówno zmianę zasad spłaty długów, jak i głębsze […]
Ile może trwać restrukturyzacja firmy?
Restrukturyzacja firmy może trwać kilka miesięcy, ale w bardziej złożonych przypadkach cały proces rozciąga się nawet na kilka lat. Wszystko zależy od wybranego trybu postępowania, skali zadłużenia, liczby wierzycieli oraz tego, jak szybko przedsiębiorca przygotuje dokumenty i podejmie rozmowy z wierzycielami. Najkrótsze są zwykle postępowania prowadzone w dużej mierze poza sądem, natomiast sanacja wymaga więcej […]
Jak sprawdzić czy firma jest w restrukturyzacji?
Sprawdzenie, czy firma jest w restrukturyzacji, ma duże znaczenie przy ocenie bezpieczeństwa współpracy z kontrahentem. Taki status może wpływać na sposób dochodzenia należności, terminy działań wierzyciela oraz dalsze decyzje biznesowe. Nie zawsze jednak informacja o restrukturyzacji jest widoczna od razu w nazwie firmy albo w korespondencji. Dlatego warto wiedzieć, w jakich rejestrach szukać danych, jak […]
Jakie są warunki ogłoszenia upadłości firmy?
Upadłość firmy jest jednym z najdalej idących skutków utraty zdolności do regulowania zobowiązań. Nie każde zadłużenie oznacza jednak, że przedsiębiorca spełnia warunki do ogłoszenia upadłości. Znaczenie ma przede wszystkim trwała niewypłacalność, liczba wierzycieli, sytuacja majątkowa firmy oraz terminowe złożenie prawidłowego wniosku. W praktyce ocena tych przesłanek wymaga dokładnej analizy dokumentów finansowych, struktury zadłużenia i momentu, […]